Версия для слабовидящих
Российская Федерация
Совет депутатов
городского поселения поселок Старая Торопа
Западнодвинского района Тверской области
Третий созыв
РЕШЕНИЕ
29.12.2017 г. п.г.т. Старая Торопа № 89
Об утверждении Положения о ненормированном рабочем
(служебном) дне и предоставлении дополнительного
оплачиваемого отпуска за ненормированный рабочий
(служебный) день в администрации городского поселения
поселок Старая Торопа Западнодвинского района Тверской
области
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Тверской области от 09.11.2007 № 121-ЗО «О регулировании отдельных вопросов муниципальной службы в Тверской области», Уставом муниципального образования Городское поселение поселок Старая Торопа Западнодвиснкого района Тверской области, Положением о муниципальной службе в городском поселении поселок Старая Торопа, утвержденным решением Совета депутатов городского поселения поселок Старая Торопа № 46 от 17.07.2017 г., Совет депутатов городского поселения поселок Старая Торопа РЕШИЛ:
1. Утвердить Положения о ненормированном рабочем (служебном) дне и предоставлении дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный рабочий (служебный) день в администрации городского поселения поселок Старая Торопа Западнодвинского района Тверской области (прилагается).
2. Настоящее решение вступает в силу со дня его подписания, подлежит обнародованию и размещению на сайте администрации Западнодвинского района в сети «Интернет» в разделе «Открытые данные поселений. Городское поселение поселок Старая Торопа».
3. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на главу городского поселения поселок Старая Торопа Горского С.И.
Глава городского поселения
поселок Старая Торопа С.И. Горский
Утверждено
Решением Совета депутатов
городского поселения поселок
Старая Торопа № 89 от 29.12.2017 г.
П О Л О Ж Е Н И Е
о ненормированном рабочем дне и предоставлении дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный рабочий (служебный) день в администрации городского поселения поселок Старая Торопа Западнодвинского района Тверской области
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение о ненормированном рабочем (служебном) дне в соответствии с действующим законодательством (ст. ст. 97, 101, 116, 119, 126 Трудового Кодекса Российской Федерации), Законом Тверской области от 09.11.2007 № 121-ЗО «О регулировании отдельных вопросов муниципальной службы в Тверской области» устанавливает порядок привлечения работников с ненормированным рабочим днем к работе за пределами нормальной продолжительности рабочего времени, установленной для данной категории работников, перечень должностей работников, которым установлен ненормированный рабочий (служебный) день, а также порядок и условия предоставления ежегодного дополнительного отпуска за ненормированный рабочий (служебный) день.
1.2. Настоящее Положение вступает в силу с момента его утверждения и действует до введения нового Положения о ненормированном рабочем (служебном) дне.
2. Установление ненормированного рабочего (служебного) дня
2.1. Ненормированный рабочий (служебный) день как особый режим работы, в соответствии с которым работники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами, установленной для них продолжительности рабочего времени.
2.2. Ненормированный рабочий (служебный) день устанавливается для муниципальных служащих, замещающих высшие должности муниципальной службы в администрации городского поселения поселок Старая Торопа:
Глава администрации городского поселения поселок Старая Торопа.
2.3. Для муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы, ненормированный рабочий (служебный) день устанавливается в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка по перечню должностей и трудовым договором.
2.4. На работников, работающих в режиме ненормированного рабочего дня, распространяются Правила внутреннего трудового распорядка, касающиеся времени начала и окончания рабочего дня, однако на основании распоряжения работодателя (в том числе и в устной форме) данные работники могут эпизодически привлекаться к работе за пределами установленной для них продолжительности рабочего дня, как до его начала, так и после его окончания.
2.5. Запрещается привлечение работников с ненормированным рабочим днем к работе в выходные и нерабочие дни, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ, и в порядке, установленном ст. ст. 113, 153 ТК РФ.
3. Порядок предоставления ежегодного дополнительного
отпуска за ненормированный рабочий (служебный) день
3.1. Работа в режиме ненормированного рабочего (служебного) дня компенсируется предоставлением ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска.
3.1.1. Денежная компенсация времени, отработанного за пределами продолжительности рабочего (служебного) времени в режиме ненормированного рабочего дня, не устанавливается.
3.2. Муниципальным служащим, для которых установлен ненормированный рабочий (служебный) день, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий (служебный) день продолжительностью три календарных дня.
3.3. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный день предоставляется работнику ежегодно (каждый рабочий год) независимо от фактической продолжительности его работы в условиях ненормированного рабочего дня. Перенос дополнительного отпуска на следующий год не допускается.
3.4. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам путем присоединения его к ежегодному оплачиваемому отпуску или по желанию работника, на основании его письменного заявления, в другое время в соответствии с графиком отпусков.
3.5. При увольнении право не неиспользованный ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день реализуется в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации для ежегодных оплачиваемых отпусков.
3.6. Контроль за предоставлением дополнительных отпусков за ненормированный рабочий день осуществляет заведующий общим отделом и земельных отношений администрации городского поселения поселок Старая Торопа.
