Версия для слабовидящих
Российская Федерация
Совет депутатов
городского поселения поселок Старая Торопа
Западнодвинского района Тверской области
Третий созыв
25.10.2017 г. пгт Старая Торопа № 68
О внесении изменений в решение Совета депутатов
городского поселения поселок Старая Торопа
Западнодвинского района Тверской области от 17.07.2017г.
№ 46 «Об утверждении Положения о муниципальной
службе в городском поселении поселок Старая Торопа
Западнодвинского района Тверской области»
В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 №131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 02.03.2007 №25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Тверской области от 09.11.2007 №121-ЗО "О регулировании отдельных вопросов муниципальной службы в Тверской области", руководствуясь Уставом муниципального образования Городское поселение поселок Старая Торопа Западнодвинского района Тверской области, Совет депутатов городского поселения поселок Старая Торопа РЕШИЛ:
1. Внести изменения в решение Совета депутатов городского поселения поселок Старая Торопа Западнодвинского района Тверской области от 17.07.2017г. № 46 «Об утверждении Положения о муниципальной службе в городском поселении поселок Старая Торопа Западнодвинского района Тверской области»:
1.1. Пункт 5 в статье 4 «Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы» Положения исключить.
1.2. Дополнить абзацами 4,5,6 пункт 7.2 статьи 7 «Основные задачи муниципального служащего» в редакции:
- Предотвращение или урегулирование конфликта интересов может состоять в изменении должностного или служебного положения муниципального служащего, являющегося стороной конфликта интересов, вплоть до его отстранения от исполнения должностных (служебных) обязанностей в установленном порядке и (или) в его отказе от выгоды, явившейся причиной возникновения конфликта интересов.
- В случае, если владение лицом, замещающим должность муниципальной службы, ценными бумагами (долями участия, паями в уставных (складочных) капиталах организаций) приводит или может привести к конфликту интересов, указанное лицо обязано передать принадлежащие ему ценные бумаги (доли участия, паи в уставных (складочных) капиталах организаций) в доверительное управление в соответствии с гражданским законодательством Российской Федерации.
- Непринятие муниципальным служащим, являющимся стороной конфликта интересов, мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов является правонарушением, влекущим увольнение муниципального служащего с муниципальной службы.
1.3. Дополнить абзацам 2 пункт 7.3 статьи 7 «Основные задачи муниципального служащего» в редакции:
- «Непринятие муниципальным служащим, являющимся представителем нанимателя, которому стало известно о возникновении у подчиненного ему муниципального служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов является правонарушением, влекущим увольнение муниципального служащего, являющегося представителем нанимателя, с муниципальной службы».
1.4. Дополнить пунктом 3 Статью 11 «Дисциплинарная ответственность муниципального служащего» в редакции:
«3. Порядок применения, обжалования и снятия дисциплинарных взысканий определяется трудовым законодательством».
1.5. В пункте 9 статьи 13 «Оплата труда муниципального служащего» слова «Руководство и управление в сфере установленных функций органов местного самоуправления» заменить на слова «Общегосударственные вопросы».
1.6. Дополнить абзацем 2 пункт 1 статьи 17 «Поступление на муниципальную службу» Положения в редакции:
- «При поступлении на муниципальную службу, а также при ее прохождении не допускается установление каких бы то ни было прямых или косвенных ограничений или преимуществ в зависимости от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также от других обстоятельств, не связанных с профессиональными и деловыми качествами муниципального служащего».
1.7. Дополнить положение статьей 23-1 в редакции:
«Статья 23-1. Персональные данные муниципального служащего»
1. Персональные данные муниципального служащего - информация, необходимая представителю нанимателя (работодателю) в связи с исполнением муниципальным служащим обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы и касающаяся конкретного муниципального служащего.
2. Персональные данные муниципального служащего подлежат обработке в соответствии с законодательством Российской Федерации в области персональных данных с особенностями, предусмотренными главой 14 Трудового кодекса Российской Федерации».
2. Настоящее решение вступает в силу со дня его подписания, подлежит обнародованию и размещению на сайте администрации Западнодвинского района в сети «Интернет» в разделе «Открытые данные поселений. Городское поселение поселок Старая Торопа».
3. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на главу городского поселения поселок Старая Торопа Горского С.И.
Глава городского поселения
поселок Старая Торопа С.И. Горский
