Об утверждении Положения о единовременном поощрении муниципального служащего администрации муниципального образования «Городское поселение поселок Старая Торопа» Западнодвинского района Тверской области за многолетнюю безупречную службу и порядке его применения

42 Кб
скачать

25 от 22.05.2015

Российская Федерация
Совет депутатов
городского поселения поселок Старая Торопа
Западнодвинского района Тверской области
Третий созыв

РЕШЕНИЕ

22.05.2015 г. пгт Старая Торопа № 25

Об утверждении Положения о единовременном поощрении
муниципального служащего администрации муниципального
образования «Городское поселение поселок Старая Торопа» 
Западнодвинского района Тверской области за многолетнюю 
безупречную службу и порядке его применения

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, законом Тверской области от 09.11.2007 г. № 121-ЗО "О муниципальной службе в Тверской области", постановлением Правительства Тверской области "Об установлении нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих и содержание органов местного самоуправления муниципальных образований Тверской области",Совет депутатов городского поселения РЕШИЛ:

1. Утвердить Положение о единовременном поощрении муниципального служащего администрации муниципального образования «Городское поселение поселок Старая Торопа» Западнодвинского района Тверской области за многолетнюю безупречную службу и порядке его применения (Приложение 1).

2. Настоящее решение вступает в силу со дня его принятия, подлежит обнародованию и размещению на официальном сайте администрации Западнодвинского района в сети Интернет.

3. Контроль за выполнением настоящего постановления оставляю за собой.

Глава городского поселения 
поселок Старая Торопа С.И.Горский

Приложение 1
к решению Совета депутатов
городского поселения поселок Старая
Торопа от 22.05. 2015 г. №25

Положение
о единовременном поощрении муниципального служащего администрации муниципального образования «Городское поселение поселок Старая Торопа» Западнодвинского района Тверской области за многолетнюю безупречную службу и порядке его применения

1. Настоящее Положение о единовременном поощрении муниципального служащего администрации муниципального образования «Городское поселение поселок Старая Торопа» Западнодвинского района за многолетнюю безупречную муниципальную службу и порядке его применения (далее - Положение) распространяется на муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в администрации муниципального образования «Городское поселение поселок Старая Торопа» Западнодвинского района Тверской области. 
2. Единовременное поощрение за многолетнюю безупречную муниципальную службу (далее - единовременное поощрение) производится муниципальному служащему:
1) при наличии у него стажа муниципальной службы не менее 12,5 года, исчисленного в соответствии с пунктами 1 - 3 статьи 25 и пунктом 2 статьи 37 Закона Тверской области от 09.11.2007 г. № м121-ЗО "О муниципальной службе в Тверской области" в том числе при наличии не менее 5 лет стажа муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципальных образований (в т.ч. избирательных комиссиях муниципальных образований) Тверской области;
2) в случае достижения им на момент представления к единовременному поощрению возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости;
3) в случае отсутствия на момент представления его к единовременному поощрению неснятого дисциплинарного взыскания;
4) в случае отсутствия в его трудовой книжке записи о том, что ему уже производилось данное поощрение, либо записи об увольнении по собственному желанию в связи с выходом на пенсию.
Единовременное поощрение производится муниципальному служащему только при соблюдении всех перечисленных в подпунктах 1 - 4 настоящего пункта требований в совокупности.
3. Решение о единовременном поощрении муниципального служащего принимается Главой администрации городского поселения поселок Старая Торопа Западнодвинского района и оформляется распоряжением администрации муниципального образования, на основании подтверждающих документов, подготовку которых осуществляет специалист, ответственный в администрации за кадровое делопроизводство.
4. Выплата муниципальному служащему единовременного поощрения производится на основании распоряжения администрации городского поселения поселок Старая Торопа в размере пятикратной среднемесячной заработной платы, фактически начисленной поощряемому муниципальному служащему за последние 12 (двенадцать) календарных месяцев (с 1-го до 1-го числа) до дня принятия решения о его поощрении, путем перечисления денежных средств в указанном размере на личный счет поощряемого муниципального служащего.
5. Единовременное поощрение производится муниципальному служащему только один раз за все время прохождения муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципальных образований (избирательных комиссиях муниципальных образований) Тверской области.
6. Запись о поощрении муниципального служащего вносится в трудовую книжку и личное дело муниципального служащего.
7. Выплата единовременного поощрения производится в пределах фонда оплаты труда муниципальных служащих, утвержденного в бюджете муниципального образования на очередной финансовый год.