Об утверждении Положения о квалификационных требованиях, условиях оплаты труда и социальных гарантиях работников органов муниципальной службы замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы администрации городского поселения поселок Старая Торопа Западнодвинского района Тверской области

59 Кб
скачать

34-1 от 24.06.2015

Российская Федерация
Совет депутатов
городского поселения поселок Старая Торопа
Западнодвинского района Тверской области
Третий созыв

РЕШЕНИЕ

24.06. 2015г. пгт Старая Торопа № 34-1
Об утверждении Положения о квалификационных 
требованиях, условиях оплаты труда и социальных 
гарантиях работников органов муниципальной 
службы замещающих должности, не являющиеся 
должностями муниципальной службы администрации 
городского поселения поселок Старая Торопа 
Западнодвинского района Тверской области

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах местного самоуправления в Российской Федерации», Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Положения о муниципальной службе в городском поселении поселок Старая Торопа Западнодвинского района Тверской области Совет депутатов городского поселения поселок Старая Торопа РЕШИЛ:

1. Утвердить Положение о квалификационных требованиях, условиях оплаты труда и социальных гарантиях работников органов муниципальной службы замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы администрации городского поселения поселок Старая Торопа Западнодвинского района Тверской области. (Приложение 1).
2. Утвердить Реестр должностей служащих администрации городского поселения поселок Старая Торопа. (Приложение 2).
2. Обнародовать настоящее постановление и разместить на официальном сайте администрации Западнодвинского района в разделе Администрации поселений (www.zapdvina.ru).
3. Настоящее постановление вступает в силу с 01 июля 2015 года.
4. Контроль за исполнением настоящего решения оставляю за собой.

Глава городского поселения 
поселок Старая Торопа С.И.Горский

Приложение 1
к решению Совета депутатов городского
поселения поселок Старая Торопа 
№ 34-1 от 24.06.2015 года

ПОЛОЖЕНИЕ
о квалификационных требованиях, условиях оплаты труда и социальных гарантиях работников органов муниципальной службы замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы администрации городского поселения поселок Старая Торопа Западнодвинского района Тверской области

Настоящее Положение в соответствии с законодательством Российской Федерации о труде, Законом Тверской области "О муниципальной службе в Тверской области", иными нормативными правовыми актами Тверской области, Положением о муниципальной службе в городском поселении поселок Старая Торопа определяет наименование должностей, квалификационные требования, условия оплаты труда и социальные гарантии служащих администрации городского поселения поселок Старая Торопа.
1. Служащими администрации городского поселения поселок Старая Торопа являются граждане Российской Федерации, замещающие не относящиеся к муниципальным должностям муниципальной службы должности служащих (далее служащие), включенные в штатное расписание администрации городского поселения поселок Старая Торопа.
2. Количество и наименование должностей служащих администрации городского поселения определяются главой администрации ГПП Старая Торопа.
3. К служащим администрации городского поселения поселок Старая Торопа вправе предъявляться, исходя из особенностей их должностных обязанностей, необходимые квалификационные требования по замещаемым должностям.
Основное квалификационное требование - наличие общего среднего образования и профессиональной подготовки по соответствующей должности (специальное профессиональное образование или индивидуальное обучение).
Главой администрации городского поселения могут устанавливаться и другие квалификационные требования к профессиональному образованию, стажу и опыту работы по замещаемой должности.
Конкретные обязанности, права, ответственность служащих и предъявляемые к ним требования должны содержаться в должностных инструкциях (должностных обязанностях) служащих, утверждаемых главой администрации городского поселения.
5. Оплата труда служащих администрации городского поселения поселок Старая Торопа состоит из должностного оклада в соответствии с замещаемой ими должностью, приравненной к должности муниципальной службы, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат.
5.1. К ежемесячным дополнительным выплатам относятся:
- ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет;
-ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия выполняемой работы;
-ежемесячное денежное поощрение;
-премии за выполнение особо важных и сложных заданий;
-единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;
-материальная помощь- выплата на лечение и отдых;
-иные выплаты предусмотренные законодательством.
5.2. Должностные оклады служащих администрации городского поселения поселок Старая Торопа устанавливаются в размерах согласно приложению к настоящему Положению и приравниваются к должностным окладам муниципальных служащих соответствующей должности. Размеры должностных окладов служащих администрации городского поселения увеличиваются (индексируются) в порядке и сроки, предусмотренные для муниципальных служащих администрации городского поселения поселок Старая Торопа.
5.3. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия выполняемой работы устанавливается в размере от 90% до 115% от должностного оклада служащего администрации городского поселения поселок Старая Торопа.
5.4. Надбавки за выслугу лет устанавливаются в зависимости от общего стажа работы, дающего право на получение этих надбавок, в следующих размерах:
при стаже работы:
от 1 года до 5 лет - 10%;
от 5 до 10 лет - 15%;
от 10 до 15 лет - 20%;
свыше 15 лет - 30%;
При установлении и исчислении стажа работы, дающего право на получение надбавок за выслугу лет, учитывается предшествующая трудовая деятельность в органах государственной власти и управления, местного самоуправления (включая должности технических исполнителей), а также иные периоды работы, соответствующие специализации занимаемой служащим должности.
5.5. Ежемесячное денежное поощрение устанавливается в размере от 25% до 35% от должностного оклада.
5.6. За успешное выполнение особо важных и сложных заданий служащим администрации городского поселения поселок Старая Торопа может выплачиваться дополнительная премия в размере до двух должностных окладов.
5.7. Материальная помощь служащим администрации городского поселения поселок Старая Торопа оказывается при уходе в очередной ежегодный оплачиваемый отпуск в размере одного должностного оклада.
5.8. Дополнительная материальная помощь выплачивается:
1) в случае смерти служащего администрации городского поселения поселок Старая Торопа (в т. ч. ранее работавших) или его близких родственников — в размере одного должностного оклада;
2) с бракосочетанием, рождением ребенка — в размере одного денежного содержания;
3) в целях социальной защиты служащих администрации городского поселения поселок Старая Торопа в условиях роста инфляции в течение года может быть оказана материальная помощь при экономии средств по смете содержания служащих администрации городского поселения поселок Старая Торопа.
5.9. Материальная помощь служащим администрации городского поселения поселок Старая Торопа выплачивается из фонда оплаты труда служащих администрации городского поселения поселок Старая Торопа. 
5.10. Материальная помощь служащему администрации городского поселения, поступившему на службу или уволенному со службы в течение календарного года, выплачивается пропорционально времени исполнения обязанностей за каждый полный проработанный календарный месяц.
5.11. В случае не использования отпуска в текущем году материальная помощь выплачивается в конце года.
Один раз в год служащему выплачивается единовременная денежная выплата в размере одного должностного оклада, выплачиваемая, как правило, при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска или его части.
6. Служащему за счет средств, предусмотренных бюджетом городского поселения поселок Старая Торопа Тверской области на соответствующий финансовый год, осуществляется единовременная ежегодная денежная выплата на лечение и отдых в размере 5 000 рублей.
7. Служащим администрации городского поселения поселок Старая Торопа может быть установлена доплата:
- за расширенную зону обслуживания или увеличение объема работ - до 100% должностного оклада по соответствующей должности.
8. При наличии экономии по фонду оплаты труда служащим администрации городского поселения поселок Старая Торопа, работающим на постоянной (штатной) основе, может быть выплачена дополнительная материальная помощь или премия.
9. Служащим администрации городского поселения поселок Старая Торопа ежегодно предоставляется оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней. 
10. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет предоставляется при стаже работы, дающим право на получение такого отпуска в размере один день за один год работы, но не более 15 календарных дней.
10.1. Право на ежегодный дополнительный отпуск за выслугу лет возникает у служащего со дня достижения стажа службы, необходимого для предоставления такого отпуска.
10.2. По письменному заявлению служащего ежегодный оплачиваемый отпуск может предоставляться по частям, при этом продолжительность одной части отпуска не должна быть менее 14 календарных дней. По согласованию с руководителем муниципального органа (структурного подразделения) служащему администрации может предоставляться часть отпуска иной (большей или меньшей) продолжительности.
Ежегодный оплачиваемый отпуск должен предоставляться служащему ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым главой администрации городского поселения поселок Старая Торопа, или в ином порядке - по соглашению сторон трудового договора.
10.3. Служащему администрации городского поселения поселок Старая Торопа за ненормированный рабочий день ежегодно предоставляется оплачиваемый отпуск продолжительностью 5 календарных дней. 
11. Помимо социальных гарантий, определенных настоящим Положением, на служащих администрации городского поселения поселок Старая Торопа распространяются льготы и гарантии, установленные Трудовым кодексом Российской Федерации.

Приложение 2
к решению Совета депутатов городского поселения поселок Старая Торопа 
№ 34 от 24.06.2015 г.

Соотношение 
должностей служащих администрации городского поселения поселок Старая Торопа Западнодвинского района Тверской области и должностей государственной гражданской службы Тверской области